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    魔鬼訓練營
    課程天數: 定制
    課程簡介: 如果你經受過魔鬼般的地獄煎熬,那么應付工作就是輕松自如!
    如果你經受過殘酷式的意志磨練,那么實現目標更是理所當然!
    如果你是位領頭羊,盡管你已經全力以赴,但團隊依然狀態膠著;
    如果你是中層領導,你上下逢源筋疲力盡,但團隊成果依然可憐;
    如果你已使出渾身解數,你的團隊狀態依然是持續低迷,那么你應該馬上帶他們去參加“魔鬼訓練營”了……


    魔鬼訓練起源與發展—久享盛譽的魔鬼訓練,首創于德國,如今風靡全球,被稱為“超人之路”,魔鬼訓練以其強調生存意志、重視自我激勵、關注實戰技能、強化心理素質、重視心智模式轉變,吸
    引著重視成長、不斷提升的各類團隊與自強不息的個人,受過魔鬼訓練的人,通過地獄般的煎熬與磨煉,踏入社會,幾乎自發地喚醒了超人似的自信心和創造力。

    魔鬼訓練營最早起源于古羅馬的“斯巴達克訓練”,風行于歐美。二戰后在歐美和日本演變成課程。其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神、溝通能力和技巧,開拓創新能力和領導能力等。在美日魔鬼訓練計劃中,魔鬼訓練是“磨練之路”,需要近乎野蠻、殘酷的意志訓練,而魔鬼訓練又是“現實之路”,傳播立刻實用的知識;因而魔鬼訓練又是“超人之路”,它使人成為決戰商場的強者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的訓練模式,其宗旨是鍛煉人的意志、心智和團隊精神。

    魔鬼訓練在日本企業界已逐漸發展成為強化自我、克服障礙、重塑人格、培養意志的法寶,收費極為昂貴,而且對學員的入學選拔條件極為苛刻,并非有錢就可以加入,但上課的人仍然需提前半年排隊報考,大量的中小企業家就是通過“魔鬼訓練營”變成了當今一個個著名的企業家。

      幾十年來,美國陸軍及其他部隊、NBA球隊85%的球員接受過“魔鬼訓練”,將“魔鬼訓練工廠” 搬入自己培訓科目的企業更是不計其數,美國企業界人士已首次遜訓練為榮。當有記者問到美國年度風云人物、曾挽救美國克萊斯勒汽車公司命運的前克萊斯勒公司總裁李?艾柯卡先生如何訓練及培養職業人才時,他說:“送他到‘魔鬼訓練工廠’接受歷練,這是被證明過的捷徑”。

      課程將走出人工規劃的拓展基地,走出游人趨之若鶩的風景區,取而代之的是帶領學員們走進深山老林,走進神秘大峽谷,身背行囊,臉涂迷彩油,挑戰生命極限,此訓練不但鍛煉了學員在艱苦陌生環境的適應能力,考驗在困難面前作戰能力,更增長藐視一切困難的信心,為今后在工作崗位上遇到問題能迅速調整心態做好準備。與傳統培訓設計上最大的不同,魔鬼訓練的效果是來自于受訓者的體驗與領悟。課程的特殊性是其學習的重點不僅僅是來自課程的內容,更多的領悟是來自參與活動的過程。以活動為主。通過教練的引導,每個受訓者將參與活動的過程與結果,跟個人的成長經驗進行比對,進而領悟活動的意義,通過超常規、超強度的訓練內容,令人刻骨銘心印象深刻,做到“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”!

    魔鬼訓練的價值:
      魔鬼訓練收獲的大小取決于個人的感悟力、態度和價值觀,其對被培訓人員所產生的影響是他們感官體驗和主觀理解的綜合。在總結過去培訓效果中,我們可以肯定的是在滿足有效培訓所需要的條件基礎上,魔鬼訓練確實是證明有效的。這些前提條件是??要有明確的培訓目標、有效組織和協調培訓過程、優秀的輔導團隊與及時總結經驗教訓等。魔鬼訓練不僅可以滿足個人的職業發展需要,更可以幫助企業應對轉型或重建所帶來的危機。更多情況下,魔鬼訓練被用來增強合作精神,建立組織成員之間的相互信任,幫助小組和個人樹立自信心,提升領導力等。

    人們通常把魔鬼訓練和培養團隊精神聯系在一起,這種聯系在大多數情況下是正確的。除此之外魔鬼訓練還可以幫助個人樹立自信心和自尊心,提高團隊工作效率,降低離職率,營造和諧的工作環境,提升企業創造力,提升團隊溝通能力,提升領導能力,激發團隊成員的無限潛能等。

    知道是沒有力量的,相信并做到才有力量;

    人在一起不是團隊,心在一起才是團
    預付價格: ¥180.00
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